عندما يتعلق الأمر بالوقت الجيد ، يميل النقاش إلى التركيز على الأطفال. نحاول معرفة الأفضل بالنسبة لهم: قضاء الكثير من الوقت مع والديهم أو أن الوقت الذي يقضونه معهم هو وقت من التفاني الكامل ، دون أي عوامل تشتيت الانتباه ، وقت يكون فيه الطفل أو الطفل. بطل الرواية. الاستنتاج هو أن كلما كان الطفل أصغر سنًا ، زادت حاجته للوقت من الجودة بالكمية المشتركة مع والديهم.
نادرًا ما يتم الحديث عن الآباء والأمهات ، كما لو أننا نسينا أنهم يحتاجون أيضًا ويريدون وقتًا ليكونوا قادرين على رعاية أطفالهم. يحتاجون التوفيق الحقيقي وفعالة بين أسرتك وحياتك العملية.
يقول المثل الشائع أن إنجاب طفل يغير حياتك ، كل شيء ما عدا العمل ، أود أن أجرؤ على إضافته. كثر الحديث عن التوفيق بين الأسرة والعمل ولكن الواقع أن ظروف العمل لا تتغير بما يكفي بعد الأمومة والأبوة.
التصاريح القصيرة تتعارض مع التكاثر
التصاريح قصيرة جدًافي حالة إجازة الأمومة ، فهي لا تغطي حتى 6 أشهر من الرضاعة الطبيعية الحصرية التي أوصت بها منظمة الصحة العالمية. في الواقع ، أحد أسباب التخلي عن الرضاعة الطبيعية هو إعادة دمج النساء في وظائفهن. مع الدعم والمعلومات من الممكن الاستمرار ، ولكن بالنسبة للعديد من النساء فإن الأمر معقد للغاية ويختارن الفطام. إجازات الغياب والتخفيضات في ساعات العمل هي تدابير أخرى للتوفيق ، لكنها تؤثر سلبا على اقتصاد الأسرة. من خلال عدم دخول ذلك حاليًا ، تضطر الغالبية العظمى من النساء للاختيار بين الحياة الأسرية أو المهنية.
من المتوقع أن يظل كل شيء كما هو ، وأن نقوم بالعمل كما كان من قبل. لا يؤخذ في الاعتبار ذلك إن الجمع بين العمل والأبوة والأمومة مهمة جسيمة، مرهقة وأن هذا الضغط ، إلى جانب الإرهاق ، لهما تأثير على نمو الأطفال ، وعلاقتهم بوالديهم وصحة الأطفال والبالغين.
لا يمكن للأب أو الأم المتعبة بعد يوم عمل التركيز على تلبية احتياجات طفلهما أو طفلهما. هل الأب أو الأم لا ينامان جيدًا في الليل لأن لديهما طفل يستيقظ بشكل متكرر ، فهل هما في وضع يسمح لهما بأداء العمل مائة بالمائة؟
الطفل ، الجزء الأكثر ضعفًا ، ليس لديه القدرة على فهم أن والدته أو والده متعب ولا يزال بحاجة إلى الاهتمام الكامل. في مثل هذه الظروف ، تصل الخلافات والإرهاق واليأس ...
صعوبات رعاية الأطفال
على الرغم من صعوبة الافتراض ، فمن الواضح أن هذا القليل من التكيف مع سوق العمل تؤثر الحياة الأسرية سلبًا على صحة الأطفال والبالغين في الحاضر والمستقبل.
تظهر الدراسات أن الأطفال يتطورون بشكل أفضل إذا لم تعمل أمهاتهم بدوام كامل خلال السنة الأولى (والدوفوجيل 2006) لأنه من الأفضل أن تتفاعل مع شخص واحد لتطورها (لويس وكامبل 2007). يظهر آخرون أن مشاركة الأب في السنوات الأولى من الحياة مهمة للغاية للرفاهية العاطفية والمعرفية والاجتماعية للأطفال (ضأن 2004 اوبراين 2007).
إنها ليست مسألة إلقاء اللوم ، ولكن إدراك المشكلة التي يمثلها سوق العمل والتي تتجاهل التغييرات الكبيرة التي أصبحت أمًا وأبًا وأبًا. نطالب من قادتنا الإجراءات التي تفضل المصالحة الحقيقية الحياة الأسرية ومعها الصحة.
مقال رائع ، روزانا. إنه يمسك شيئًا خارج نطاق الدعابة ، لكن التعاطف في fa الشعور - في قلب من هو جزء من التوافق بين الجانبين المهمين: الأم والعمل. تهانينا !!